La Bretagne innove.

Je ne pouvais le garder pour moi !

Retrouvez dans cet article, la triste retraite de nos anciens présidents de la république...

Les chiffres parlent d'eux-mêmes !!!

Le montant moyen d’une pension au régime général, pour une carrière complète, s’élève en 2012 à 1.040 euros (contre 1 015 euros en 2011 et 993 euros en 2010). Les hommes touchent en moyenne 1.106 euros et les femmes 957 euros.

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Le marché de l'automobile est en crise ! Comme bien d'autres domaines...

Les responsables marketing qui ciblaient, jusqu'à présent les jeunes générations pour la vente de leur véhicules neufs, changent leur fusil d'épaule.

Pour les jeunes, l'achat d'une voiture neuve n'est pas une priorité et les moyens financiers sont parfois le frein à cette démarche.

Les constructeurs ont pris conscience que les seniors vont bientôt représenter un tiers de la population en France et en Europe et qu'il y a matière à s'adresser à cette population.

Pour séduire cette nouvelle clientèle, l'industrie automobile doit faire des efforts d'adaptation et repenser ses produits.

Si le design et la connectivité ne rebutent pas les jeunes générations, les plus âgés se perdent souvent dans les méandres de graphismes trop compliqués ou d'une navigation souvent complexe.

Le véhicule doit être conçu pour que le conducteur réagisse de façon instinctive aux nouvelles technologies.

Messieurs les constructeurs, à vos crayons !

Mais n'oubliez-pas qu'il y a seniors et adultes très âgés.

Rédigé par Blogseniors

Vos commentaires sont les bienvenus !

La Journée nationale de l'audition se déroulera le 14 mars prochain.

Pour cette nouvelle édition, la campagne de sensibilisation annuelle sera essentiellement axée sur les seniors, autour du "Bien Vieillir".

Le dispositif d'information de la Journée nationale de l'audition sera tourné vers les personnes âgées de 50 ans et plus. L'objectif sera de leur faire prendre conscience "qu'entendre doit rester un plaisir à tous les âges de la vie".

A lire

Les nouvelles technologies ne doivent pas rester l’apanage des jeunes générations.

Le constructeur japonais FUJITSU, en lançant son nouveau smartphone, sorti en août 2012 au Japon, compte bien investir l'espace européen et séduire les moins jeunes.

La France, sera ainsi, la première, a testé ce nouveau produit.

FUJITSU s'allie à ORANGE pour proposer un smartphone spécifiquement conçu pour les seniors.

 Doté du système Androïd 4, il sera équipé d'un écran 4 pouces en 800 x480 pixels, avec une technologie à retour d'effet (l'utilisateur exercera la même pression que s'il appuyait sur un clavier physique) afin d'améliorer la précision et de limiter les erreurs de saisie.

L'interface se composera de grandes icônes et d'une mise en page simplifiée.

Le système audio sera optimisé pour la plage et audible pour les seniors. Une fonction permettra de ralentir le débit de la parole d'une personne qui parle trop vite, sans altérer la voix ou changer la durée de la conversation.

Etanche à l'eau et à la poussière, le STYLISTIC S01 disposera d'une alarme déclenchable en cas d'urgence.

En juin 2013, les seniors pourront faire l'acquisition de ce nouveau smartphone.

Qu'en pensez-vous ?

On achève les chevaux pour leur éviter des souffrances inutiles.

J'aime les chevaux...

Ils représentent la puissance et la grâce !

Et pas question pour moi de manger de la viande chevaline. Sauf si l'on m'en fait consommer contre mon gré ...

Et c'est là que le bât blesse ! Le poids du doute !

Le scandale de la viande de cheval qui défraie actuellement la chronique et concerne tous les pays européens me tient particulièrement à coeur.

Comment accepter cette duperie ? cette tricherie ? cette fraude ?

Les lasagnes FINDUS ne sont pas les seules coupables.

On retrouve des traces de viande de cheval dans des tortellinis, des hamburgers, et peut-être même des pizzas.

Les enquêtes menées dans différents pays montrent à quel point, à travers des circuits de distribution complexes mais néanmoins rentables, on se soucie peu du consommateur et de sa santé.

Sous prétexte de crise économique, les sociétés essaient de faire le maximum d'argent dans le mensonge et la tromperie.

Les entreprises frauduleuses risquent de voir très rapidement ces mêmes consommateurs bafoués se détourner de leurs marques préférées.

Et ils auront bien raison !

Vous souhaitez-commentez ?

Les plus de 60 ans constituent près du tiers des détenteurs du permis de conduire en France ; le vieillissement de la population va accroître la proportion de conducteurs âgés alors que ceux ci sont souvent et injustement accusés d’être à l’origine de nombreux accidents.

L'Automobile Club Association - principale organisation française de défense des automobilistes - en partenariat avec la Fédération Internationale de l’Automobile (FIA) dans le cadre de son programme « Action for Road Safety », vient de lancer un programme national de sensibilisation et de prévention auprès des conducteurs seniors. 

Animés par des professionnels en sécurité routière, ils vont permettre aux seniors de plus de 60  ans de s'auto-évaluer, après 30 ou 40 années de conduite, en analysant leurs connaissances et leurs compétences dans cette activité.   

 Le premier « Atelier Conducteurs Seniors » a eu lieu à Paris le 13 février 2013.

Ces ateliers conducteurs, seront présents dans 10 grandes villes françaises tout au long de l’année 2013 (Paris, Reims, Strasbourg, Dijon , Lyon, Clermont Ferrand, Orléans, Bourg en Bresse, Saint Etienne, Mulhouse).

Bonne nouvelle : ces ateliers sont gratuits !

Aujourd'hui, 14 février, c'est la Saint-Valentin ! Alors, bonne fête à tous les amoureux et à tous les Valentin !

Aujourd'hui, 14 février 2013, c'est également l'adoption définitive par le parlement du contrat de génération promis par François Hollande, lors de sa campagne électorale.

L'objectif de ces contrats de génération est de faire profiter du savoir-faire et du savoir-être des seniors à une génération de moins de 26 ans.

Pour que la transmission des savoirs et de l'expérience ne restent pas lettre-morte, l'idée est de former des couples dans les entreprises, en unissant un junior de moins de 26 ans en CDI et le maintien d'un senior dans l'entreprise.

Les entreprises de moins de 300 salariés se verront octroyer une aide de 4 000 euros par an (2 000 euros pour l'embauche et 2 000 euros pour le maintien du senior) pendant trois ans.

On insiste beaucoup sur le maintien du senior dans l'entreprise, mais beaucoup moins sur l'emploi des plus de 55 ans...

Par contre, si la situation du jeune ou du senior change (démission, licenciement...), les aides ne sont pas toujours maintenues.

Dans les entreprises de plus de 300 salariés, le contrat de génération ne donne pas lieu à une aide financière, certainement pour éviter l'effet d'aubaine. Ces entreprises ont l'obligation de présenter un plan qui comporte des engagements sur l'emploi des jeunes et des seniors avant le mois de septembre 2013. Ces engagements remplaceront les accords seniors bligatoires depuis 2010.

Les entreprises qui ne tiendront pas cet engagement s'exposeront à des sanctions financières pouvant atteindre 1% de la masse salariale (ou 10% des allègements de charges dont elles bénéficient).

Le gouvernement a pour objectif la signature de 500 000 contrats de génération sur cinq ans (et donc l'embauche de 500 000 jeunes) dans les entreprises de moins de 300 salariés.

La mesure devrait, à terme, coûter 920 millions d'euros par an à l'État. C'est Pôle emploi, déjà déficitaire, qui assurera le versement des aides tous les trimestres !

Attendons de voir combien de contrats seront effectivement signés et combien de seniors retrouveront un emploi !

A lire : les contrats de génération, une utopie ?

Aujourd'hui, 14 février 2013, c'est l'adoption définitive par le parlement du contrat de génération promis par François Hollande, lors de sa campagne électorale.

L'objectif de ces contrats de génération est de faire profiter du savoir-faire et du savoir-être des seniors à une génération de moins de 26 ans.

Pour que la transmission des savoirs et de l'expérience ne restent pas lettre-morte, l'idée est de former des couples dans les entreprises, en unissant un junior de moins de 26 ans en CDI et le maintien d'un senior dans l'entreprise.

Les entreprises de moins de 300 salariés se verront octroyer une aide de 4 000 euros par an (2 000 euros pour l'embauche et 2 000 euros pour le maintien du senior) pendant trois ans.

On insiste beaucoup sur le maintien du senior dans l'entreprise, mais beaucoup moins sur l'emploi des plus de 55 ans...

Par contre, si la situation du jeune ou du senior change (démission, licenciement...), les aides ne sont pas toujours maintenues.

Dans les entreprises de plus de 300 salariés, le contrat de génération ne donne pas lieu à une aide financière, certainement pour éviter l'effet d'aubaine. Ces entreprises ont l'obligation de présenter un plan qui comporte des engagements sur l'emploi des jeunes et des seniors avant le mois de septembre 2013. Ces engagements remplaceront les accords seniors bligatoires depuis 2010.

Les entreprises qui ne tiendront pas cet engagement s'exposeront à des sanctions financières pouvant atteindre 1% de la masse salariale (ou 10% des allègements de charges dont elles bénéficient).

Le gouvernement a pour objectif la signature de 500 000 contrats de génération sur cinq ans (et donc l'embauche de 500 000 jeunes) dans les entreprises de moins de 300 salariés.

La mesure devrait, à terme, coûter 920 millions d'euros par an à l'État. C'est Pôle emploi, déjà déficitaire, qui assurera le versement des aides tous les trimestres !

Attendons de voir combien de contrats seront effectivement signés et combien de seniors retrouveront un emploi !

A lire : les contrats de génération, une utopie ?

Un navigateur est un logiciel qui permet de parcourir un site web. Il n’y a pas un mais des navigateurs différents.

Les fonctionnalités offertes par chaque navigateur sont multiples et variées. S'ils sont capables de tout faire, ils ont, cependant un mode de fonctionnement et des options différentes.

Aussi, il est recommandé d'installer plusieurs navigateurs sur son matériel informatique.

Cela offre la possibilité de séparer ses différentes activités et de gérer, par exemple, de façon autonome ses listes de favoris.

Et surtout, gràce à la gestion séparée des cookies, cela permet d'accèder de façon indépendante à plusieurs comptes internet, sans se déconnecter et se reconnecter en permanence.

Quels sont les navigateurs les plus connus ?

Firefox, Internet Explorer, Google Chrome, Opera et Safari.

Après la grande réforme des retraites en 2010, la mini-réforme des retraites en 2012, la nouvelle réforme prévue pour 2014 va être avancée en 2013.

Depuis 2010, l'âge de la retraite a reculé. L'âge légal de départ à la retraite est passé de 60 à 62 ans, voire 67 ans pour avoir une retraite complète.

Enfin, pour ceux qui sont déjà en retraite, la réforme prévoit une contribution pour les retraités et va peser lourdement sur leur pouvoir d'achat.

A lire...

En lisant cet article, j'ai cru rêver !

Les prochaines annonces "Pôle Emploi"  ressembleront-elle à ceci ?

Parti politique recrute sur toute la France 500 adhérents,

carte UMP ou PS ou PC obligatoire 

A moins que ce ne soit le site de petites annonces bien référencé Le Bon Coin qui en ait l'exclusivité. Dans cas, créera-t-on un emploi pour insérer les annonces ?

Je ne pense pas ! Les hommes politiques ont tous une, voire plusieurs secrétaires qui seront chargées de faire le travail.

A bon entendeur !

Entre Yahoo ! et Google, le torchon brûlait ! Conflits de notoriété ou conflits d'intérêt ?

Il semble qu'aujourd'hui, les deux géants aient décidés de changer de politique, du moins en ce qui concerne la publicité contextuelle !

"Nous avons signé récemment un accord mondial et non exclusif, avec Google, portant sur l'affichage des publicités sur des sites de Yahoo (...) en utilisant Google AdSense et AdMob", indique Yahoo dans un message publié sur son blog officiel.

En savoir plus ?

Oui, cela prend du temps, mais votre outil favori ne pourra que vous en remercier !

Commencez par supprimer l'historique de navigation dans Internet Explorer, Chrome ou Mozilla et vider les caches qui encombrent inutilement votre ordinateur.

Un nettoyage avec CCleaner puis un second avec Malwarebytes et enfin un scan de votre PC avec votre antivirus préféré.

Tout doit être clean !

Avez-vous remarqué que vous naviguez beaucoup plus vite maintenant ?

Tout cela m'a pris quelques heures ! Mais le résultat est là ! Quelques spywares avaient envahi la place !

A vous de jouer !

A bientôt

Utiliser le mode éditeur dans photoscape

Pour ajouter un cadre original à vos photos, les insérer dans un cercle ou un rectangle, rien de plus simple.

Cliquer sur édition, déposez votre photo, choisissez le cadre, comme ici :

Réalisé avec le cadre cal 06

Pour donner une forme ronde ou rectangulaire, il suffit de sélectionner découpe libre ou découpe circulaire.

Réalisé avec la découpe circulaire.

L'éditeur vous permet d'ajouter des filtres pour vieillir vos photos, les transformer en 3D et beaucoup d'autres possibilités !

A découvrir sans tarder !

A bientôt !

Avec le mode combinaison de photoscape

Créer des panoramiques ou des florilèges rapidement et facilement !

Cliquer sur combinaison, choisissez vos photos et déposez-les !

Régler la taille de la première photo, ensuite définissez la position des photos (bas, haut, à côté). Et c'est tout.

Il ne reste qu'à enregistrer...

Vous préférez apporter une touche originale à vos photos, rien de plus simple : procédez comme ci-dessus, choisissez intervalle, marge, cadre..... et vos photos prennent un autre cachet !

combinaison réalisée avec intervalle 2, marge 4, cadre black line 1, fond noir 

Pour créer  une image animée avec Photoscape, rien de plus simple !!!

Je me suis souvent posée cette question : comment faire un Gif animé ? J'ai testé les créations en lignes qui vous laissent souvent un petit logo publicitaire, essayé les logiciels gratuits, sans grand succès.

Et puis j'ai découvert LE LOGICIEL qu'ii me fallait !

Je clique sur Gif animé, je sélectionne mes photos ou mes montages et le tour est joué : je n'ai plus qu'à enregistrer !

Facile ?

Découvrez :

A vous de jouer !

A bientôt !

Photoscape est un logiciel gratuit de traitement d'images avec un grand nombre d'effets et d'améliorations pour embellir vos photos.

Créer un album, concevoir des GIFS animés, créer une composition n'a jamais été aussi facile.

Une interface simple et intuitive qui dès le démarrage vous invite à le découvrir.

L'éditeur vous permet d'appliquer un grand nombre d'effets à vos images, avec des paramètres variables, les corrections des défauts, le découpage et bien autre possibilités.

Avec le mode combinaison, vous pouvez créer des panoramiques, des florilèges et donnez une autre dimension à vos photos.

Avec Photoscape, vous pouvez travailler par lot. Et avantage non négligeable, il prend en charge tous les formats de fichier connus.

Partagez ensuite vos œuvres sur les réseaux sociaux !

Pour les débutants, Photoscape est d'une facilité surprenante !

Si vous avez essayé les gratuits comme Paint, Paintnet, Photofiltre, the Gimp et que vous en êtes encore à essayer de comprendre : n'hésitez pas : téléchargez Photoscape  (sur le site de l'éditeur) !

Bien évidemment pour les inconditionnels de Photoshop, ce petit logiciel paraîtra superflu.

La France est un pays aux mille et une lois ! On vient d'en abroger une...

Savez-vous quelles lois insolites ont été votées dans d'autres pays ?

En voici quelques unes ! Ici